完母をやめれない娘...仕事復帰するにはどうすればいい?

完母のため、仕事復帰が難しいという方も多くいます。

自分の娘のことを一番に考えてあげることが大切です。

今では、仕事でも育児休業が認められているはずです。
1歳までは育児休業がとれるので、利用する価値はありです。

仕事場によっては、育児休業期間中に給与が無償のところもあるそうです。
そんな際は、育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金がもらえるので利用してみてください。
育児休業は原則として法律で認められていますので、取れないからといって諦めないで必ず主張するようにしてください。

仕事で活躍するのと子供とどちらが大事ですか?
子供の方が大事に決まっていますよね。
ですから、最初のうちは、育児に専念しておくことが大切です。
仕事復帰はあくまで二の次。

また、どうしても仕事復帰をしなくてはならない場合は、授乳間隔を空ける練習をして体を慣らさせておくといいかもしれません。
生後8ヶ月あたりを過ぎると、母乳を欲しがる回数も最初の頃より減ってきます。
なので、朝と仕事帰りに飲ませるというスタイルでも通用するかと思います。

もちろん、保育園入園ができるならそちらを利用してください。